法律咨询

你好，我想咨询一下工伤的事情。我妈在一饭店上班9天，未签订劳动协议，上班过程中摔跤导致骨折，这种情况下，老板出了1.7万后，告知他没有更多的钱。像这种情况我是应该怎么样维权呢？

劳动纠纷

2021-11-22 20:25:03

能证明劳动关系的就是工伤，可以进行工伤鉴定
首先需要进行劳动关系认定，才能进一步维权

追问：劳动关系认定需要哪些资料呢？目前我这边有的唯一的就是工作服，还有一点与老板谈话的录音，还有与饭店员工的录音
你好，很难认定工伤，只能认定人身损害
您好，可以主张的先仲裁劳动关系

追问：是先与饭店协商比较好还是直接走仲裁会比较好呢？
属于工伤，可以要求赔偿，能协商最好，

追问：我是直接与饭店老板再协商还是说直接找劳动局出面调解呢？

解答：都可以，如果自行协商可以解决的话最好，

追问：那如果协商不成，去过去局调解的话，一般需要准备什么资料？或者劳动局那边是否会推脱这事？
饭店老板是否有营业执照，你们要及时申请工伤认定以获得赔偿

追问：有营业执照的。申请工伤认定是否需要准备哪些资料？另外，没有协议是否要提交证明劳动关系的资料？哪些资料是可以证明劳动关系的呀？

解答：，主要是劳动合同等劳动关系的证据，如果没有劳动合同，是否有工资发放凭据、工作服等材料？

追问：有工作服，只上了9天班，还没有发过工资。

解答：有年龄限制的。你母亲是否是办理了退休手续领了退休工资的，还是农民工？

追问：农民工，没有办理退休手续

解答：那可以搜集相应证据，到法院起诉要求工伤赔偿。
你好你母亲多大了呢有社保嘛

追问：54岁，老家有医保。这边没有医保
可以依法申报工伤，完了鉴定，赔偿应该不止这些钱，可以委托律师处理。

追问：54岁女，是否已经不能申请工伤了呢、
建议先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。
你好！有签订劳动合同么
申请工伤，按照流程要求赔偿
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