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入职签了实习协议，现在老板知道我只实习一个月，因为上级卡人效，想让我提前离职，但我还没实习完一个月，如果老板中途辞退我，是否违法

劳动纠纷

2021-11-21 23:18:34

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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如果当事人入职一个月后可以辞职吗

劳动合同纠纷 1980

您好，我在地铁实习，跟岗了三天，签了劳动合同，现在想离职可以

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳动合同没到期可以辞职吗

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离职后原技术保密合同怎解除

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我实习七天，他们想辞退我，但是我已经实习过了，他们不愿意发实

如果协商不成，建议诉讼

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

公司有人辞职让我去实习。实习期间，此人没有再离职，辞退了我。

你好，可以向劳动监察大队投诉

我再家公司签了实习协议，满三个月实习期了，因为工资拖欠想辞职

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

我们是学校出来实习的，上个月给公司干了一个月，我们要回家，公

可以起诉要求支付工资。

我在一家单位实习，所以给了我一个虚拟转正，没有签劳动合同，然

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

我们当时来实习的时候学校和用人单位签了一年的合同，还是在铁路

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法

实习生去实习，签了半年实习协议，想辞职，辞职会不给工资吗

参照签订的协议内容进行处理。

您好！请问我签了劳务合同被辞退员工，应享受赔偿吗

劳务合同被辞退员工应享受补偿。补偿方式包括按照《劳动合同法》规定的补偿金计算方式、双方协商达成的补偿

下我在我们单位21年9月份入职到现在如果被辞退应该要赔多少每

被辞退后的赔偿金额依据具体情况而定。按工作年限计算经济补偿，每满一年支付一个月工资。如月工资高于当地

公司没有签劳动劳动合同被辞退了怎么办

您好，针对未签订劳动合同却被解雇的情况，建议您采取以下操作：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据

如果公司想辞退员工的话，在协商过程的这个时间段算作提前告知被

您好一般是从公司提出开始

我没签合同，就直接把我辞退了

如果用人单位以您没有完成工作任务为由辞退您，是否需要支付经济补偿取决于具体情况。如果用人单位能够证明

公司以员工手册来辞退合理吗?

合理。处理方式包括：1. 轻微违规，给予口头或书面警告；2. 较严重违纪，可考虑罚款或停职；3. 严

转正后一直没签劳动合同，今天说公司满员了，不需要正式工，把我

你好，入职多久了，有没有交社保

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