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尊敬的律师，你好，我是7月28号到一工厂工作的，在11月19号接到一张试用期不合格不予录用，请问这种公司的这种情况违法吗，我该怎么做

劳动纠纷

2021-11-21 14:26:52

首先，要判断试用期约定的合不合法。然后看用人单位是如何考察和判断你是否能胜任工作。如果这两个有问题，就构成非法解除劳动关系，用人单位需要支付赔偿金
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试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 405

2016年12月26日进入公司，一直没有转行，没有签订劳动合

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没

试用期不合格，单位可否解除合同？

解除合同 40229

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2012年12月30日放假吗？

劳动动态 37465

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我是一个记件的员工，在工厂工作中了有两三年，一直没签真正的劳

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三

国庆节9月29日至10月5日放假七天

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我18年9月25日在公司工作，11月份发来了劳动合同，签字后

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

我想问一下，我是2009年7月27日进公司的，试用期是3个月

　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资

咨询一下我5月31号在公司上班，7月2号离职的，请问下这个合

建议和公司协商解决或者向劳动局反映

然后3月29号正式签约1个月试用期合同。到了4月7号今天发微

您好，建议申请劳动仲裁

1月16号公司放假，当时公司承诺的是年后来了给发，2月25来

起诉讨债。

18年12月5号在该公司上班试用期没有签合同，在12月14日

你好，协商不成可以起诉处理。

公司口头解雇我不想补偿，让我去上班，如何维护我的合法权益

你好，建议向劳动部门投诉

我提出辞职，后果如何

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

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你好！这需要根据具体情况进行判断

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看具体合同约定。一般来说，你与他人订立合同的话，是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务

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日喀则市定结县职工产假女职员可享受的休息期限

女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申

医疗期满，仍无法工作，公司协商不成，公司口头通知终止劳动合同

你好，终止劳动合同可以主张赔偿

你好，我22周岁，大庆产假多少天

法律分析：现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。

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