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试用期无故辞退，怎么办

劳动纠纷

2021-11-20 00:57:36

在试用期内，劳动者不符合录用条件的，单位可以辞退，否则不能无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁维权
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公司在试用期无故辞退怎么办

劳动合同纠纷 1795

试用期后单位无故辞退怎么办

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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试用期无故被辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 445

没有签合同试用期被公司辞退怎么办

试用期辞退 1892

没有签合同试用期被公司辞退怎么办

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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