法律咨询
离职公司要求签保密协议我应该签吗?
公司企业
2021-11-22 14:55:21
共有3位律师解答
您好,需要看内容是什么?是否违反法律规定。
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位
商业秘密
的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
你好,你可以签订遵守就可以了,如果有竞业禁止可以主张补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签合同需要签保密协议吗?
合同纠纷
462
员工离职公司要求签保密协议
离职时要求签订保密协议是合理的,但是必须给予经济补偿,负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
签了离婚协议反悔有效吗?
01:43
2345
非法经营签的合同有效吗
民法典
982
离职签保密协议有效吗
解除劳动合同
5292
代账公司离职要求签保密协议
法律分析:公司和劳动者签订保密协议,只要双方协商一致,不违反法律规定,具有法律效力。 用人单位可以与
人咨询过
继续咨询
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
签合同需要签保密协议吗
01:07
2345
辞职必须签保密协议吗
辞职
3424
离职公司要求签保密协议
离职时要求签订保密协议是合理的,但是必须给予经济补偿,负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合
人咨询过
继续咨询
在公司做满五年离职。公司要求签保密协议协议。能签吗
公司保密协议不是一定要签,保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议,有的职
人咨询过
继续咨询
员工离职,公司要求签保密协议
合理,你可以要求对方支付相关的补偿金
人咨询过
继续咨询
公司要求签保密协议,可以不签吗?
都已经被迫离职了,怎么还会要签什么协议
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
40
离职公司让我签保密协议,请问我该签吗?
签保密协议,无偿保密终生,该签
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
50
公司要签保密协议可以签吗?
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业
人咨询过
继续咨询
我不同意公司单方面要求停薪留职
您好,视具体情况,协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
35
在公司试用期内,签订培训协议、是否需要承担培训费?
公司有为员工提供培训的义务,并且需要承担相应的培训费用。
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
30
离职的员工在公司试用期内是否需要承担培训费用?
员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
重婚罪追诉期是多久?
重婚
25
我不同意公司单方面要求停薪留职吗?
公司要求员工停薪留职不合法,目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
40
培训机构跟员工未签劳动合同,员工未达业绩,老板让所有员工加班
针对此问题,常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑证据充分性、维权成本
你好!停工留薪期满去上班了要办理手续吗?
停工留薪期满需办复工手续。具体操作:1.向单位提交复工申请,附医疗证明。2.单位审核,确认恢复工作能
你好,国企工作快21年了,孩子抑郁双向,想办停薪留职,单位说
您好,面对这种情况,您可以考虑与单位协商、投诉或申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,需结合实际
那就写好深刻检讨并申请复学。以后产生的任何安全、保证以后不再
不写这些承诺,可能会影响学校的复学决定。学校可能更看重学生的态度和未来的行为保证。不写承诺可能表明态
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权