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你好,我目前入职两个月,还没过试用期,已签劳动
合同
,因公司搬迁面临离职,这种情况会有补偿吗?
劳动纠纷
2022-12-04 20:31:20
共有2位律师解答
如果因为搬迁辞退你,是需要给补偿的
劳动者和用人单位用工之日建立
劳动关系
,劳动者处于试用期,劳动者和用人单位没签劳动合同是违法行为的自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
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