法律咨询

你好，想咨询下，员工提出离职申请，公司同意离职，工资已结，员工还起诉公司，这要怎么解决

劳动纠纷

2021-11-19 11:09:31

员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
员工起诉诉求是什么呢？
那现在员工起诉公司是什么案由呢？
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正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1195

您好，我刚刚向公司经理提出离职，她说年前不允许离职，请问我要

可以协商或者仲裁解决

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

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你好，在公司离职了，可以要求公司把工资结清吗

【法律分析】：离职工资结清。用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

没转正辞职要提前几天通知公司

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交强险怎么赔付受害人

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你好，在公司提出申请离职，但是公司不批准，然后旷离，有工资吗

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

我这在一个公司上班，一个多月前像公司提出离职申请，公司一直不

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我在这个公司，老板叫我离职，我已经在钉钉上提了离职申请，公司

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

提出离职和公司请离，已经向公司提出离职申请，公司一直不同意我

您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的可收集好證据，交给律师帮您处理，这样迅速找到解决方式

员工不同意离职，公司宣布新的薪酬方案，员工不同意，提出辞职，

职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

全勤两百。自动离职，当天提出离职在老板同意下离职。我可否投诉

可以投诉公司，要求补齐工资

用工单位非依法解除孕妇的劳动合同可行吗？

针对用工单位违法解除孕妇劳动合同，常见处理方式包括要求继续履行合同并支付工资损失，或要求支付违法解除

不发工资，合法吗？

你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁

公司解雇了我，有什么补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

员工患精神病的单位能解雇吗？

你好，需结合具体情况确定，建议双方沟通协商处理

想咨询劳动合同问题?

在劳动合同纠纷中，劳动者有多项权益需要保护。首先，劳动者享有获得劳动报酬的权利，确保按时足额获得工资

端午节不放假违法吗

端午节是国家法定假日，按照国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民在端午节应当放假1天。如

学校将端午假用作高考假调休

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