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试用期过了之后不签合同，再做了半个月，离职老板说要扣工资，这个合法吗？

劳动纠纷

2022-12-04 20:58:42

试用期过了，不签合同可以主张双倍工资的，老板做法是违法的。
辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
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试用期辞职有工资吗？

劳动合同纠纷 790

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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