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上个月离职，按理说工资15号就发了，到现在没有发，而且总是推脱，怎么处理

劳动纠纷

2021-11-18 20:48:37

和单位或社保去协商处理，问一问咋回事。
向当地劳动局监察大队投诉解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，可以问一下公司人事部门。也许过两天就发了，如果没有发可以申请劳动仲裁。
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这个月离职不告而别上个月的工资会发吗

劳动合同纠纷 563

我正常辞工，可是公司说次月15号发工资，但是21号也没有发，

可以申请劳动仲裁处理这个事情的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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压的工资辞职后会发吗？

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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？

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我13号辞职，离职的时候老板说上个月工资这个月15号发，现在

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

离职工资怎么结算

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劳动者已离职，还要发年终奖吗？

劳动法案例 24633

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我上个月说了辞职，然后我们每个月15号发工资，上个月工资发了

可以申请劳动仲裁维权

中介不发工资，拖工资，离职是10月26号，中介说离职之后次周

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

我上个月底离职，工资还没有发，合同上说的是10号发，然后20

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

说这个月15号发上个月工资，公司应聘也都没有签合同，没有打离

可以到劳动监察大队投诉

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债务追讨 3055

5月中旬离职，前面工资都是正常发放的，其他同事工资也拖到6.

　　如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的

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债务追讨 2195

主动离职，工资是15号发，这个月还要等下个月15号发，合理吗

15号发工资，就相当于是压了你半个月的工资，发的是你上个月的1-30号的工资！这个应该在上个月月底发

老板拖欠工资，怎么办？

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

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如果合同到期后我不续约，我能拿到绩效工资吗？

你好，可以申请劳动仲裁

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你好，建议申请劳动仲裁

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你好，可以向法院申请强制执行收回货款。

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