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我和广东日立公司在07年7月的时候已经签定了一年的劳动合同。9月底公司方未在提前一个月书面通知的前提下提前解除劳动合同。至今我未收到书面正式通知，但是已经不在上班状态。

建筑工程

2005-10-23 20:39:34

公司提出解除劳动合同的补偿一般是每工作一年补偿一个月工资.比如:如果在公司工作有两年,就补偿两个月工资.
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合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

我的公司签订了三年的合同，公司没有提前一个月宣布解除劳动关系

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我已经在公司工作了12年，又工作了3个月，公司和主0年.7.

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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我想请问我是不是应该得到赔偿，公司是不是应赔偿我2个月的工资

你可以起诉公司要求赔偿保险的损失。关一工资你只能要求一个月的，或者要求用人单位继续履行合同。

现我想问，根据江苏省劳动条例，公司没提前30天通知解除合同，

应予补偿，标准按每一年工龄补偿一个月的工资，最多十二个月。

一，如果公司现在辞退我，是否应该赔偿我两个月的工资及补偿我六

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