法律咨询
停薪留职怀孕可以申请最低工资吗
劳动纠纷
2022-12-04 21:12:31
共有4位律师解答
怀孕期间是不可以停薪留职的,除非你自己同意
怀孕期间公司要求停薪留职可以要求公司进行赔偿。孕妇的正常检查均受国家法律保护,工资不应克扣。被公司降薪、扣款的行为违反国务院相关规定,可到相关劳动行政部门反映投诉。
你好,产假期间,国家法律规定是一切待遇不变。
追问:
现在怀孕三个月,停薪留职到22年三月份,这几个月期间是没有工资的是吗
你好 孕期停薪留职可以申请
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