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劳动纠纷
:日工资如何计算?
劳动纠纷
2021-11-18 15:50:46
共有7位律师解答
你好,请问是否有签订劳动合同?一般需要看你们之间的合同是如何约定,职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数。具体细节可将劳动合同发我看看,我会指导你操作。
你好,请问是否有签订劳动合同?一般需要看你们之间的合同是如何约定,职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数。具体细节可将劳动合同发我看看,我会指导你操作。
您好!月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/月
你好,你有签劳动合同吗
日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)
劳动纠纷:日工资如何计算?
月工资总额除以21.75天=日工资
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