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公司搬家让员工离职，应该如何赔偿

劳动纠纷

2021-11-17 19:44:46

如与单位协商一致解除，可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，详情可电询律师为您解答
有没有提前通知你提前多久通知
你好，这是需要，人社局投诉
您好，需要看工作年限进行赔偿
您好，您所述情况可以跟公司协商，协商无果可以劳动仲裁
工作满一年可赔偿一个月工资，具体情况可详谈F
您好，签劳动合同了吗？正式员工还是试用期
没满一年要一个月的工资。可以，要精神赔偿金。
可以要求补偿金申请，处理解决
如果合法通知，仅支付经济补偿金即可
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怀向阳律师

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