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你好，同行业公司相互签约了竞业协议，公司员工离职不能去同行公司，算合法嘛

劳动纠纷

2021-11-17 11:38:55

合法，竞业协议补偿金是劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
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入职同类企业违反竞业协议吗

劳动合同纠纷 625

签了竞业协议后离职，去同行业公司待了一天算违约吗

劳动者在签三年合同后辞职，一般不要付违约金，但如果违法了与单位之间的服务期约定，需要按约定支付给单位

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

竞业协议补偿金标准

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公司与分公司签署合同是否有效

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自然人与公司签订项目合同合法吗

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与外包公司A签订竞业协议，外派B公司，要求履行竞业协议包括A

要看你们协议具体内容，实际履行等确定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

竞业协议只有一份有效吗

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01:31

公司合同违约金合法吗

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公司还没离职，就要求员工签订竞业协议，是否违法

您好，建议双方协商处理

签了竞业协议，我可以到同行业公司工作吗

这个得看竞业协议的具体内容

我与上一家公司签订过竞业协议，离职之后他们并没有给我支付补偿

你好，协议是无效的，竞业协议是要有补偿金的。

你好，辞职公司让员工签竞业协议合法不

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

在上家公司没有签订竞业协议，从上家公司辞职后，算违法吗

竞业协议发给我看一下。

在离职时公司要求我签竞业竞争合同，但是我要去相同的公司

你如果签订了竞业限制协议，你就应当遵照执行，除非原单位没有支付你这个期间的费用超过三个月的，你可以申

学校不给自主实习怎么办？

可以向当地教育主管部门投诉

请问拖欠工资多久可以申请被迫离职并索要经济补偿金

拖欠工资超30天可申请补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商不成，向劳动保障

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

解雇员工怎么补偿？

解雇员工应支付补偿金。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金，满一年支付一

中介公司说扣40%是违法的吗？

建议申请劳动仲裁

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

您说下你的flavor问题我好详细为您讲解

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

离职后，公司以我删除客户微信，唯由不给我发工资，拖欠我工资，

您好，不合法，稍后联系了解细节，谢谢

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