法律咨询

我这边辞职了，老板不让走了，然后每天要让我过去报到，不去的话就按算旷工处理

劳动纠纷

2021-11-15 11:17:08

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职领导不批准，我该怎么处理

劳动合同纠纷 185

我这边的老板不让我离职，还说就当作帮忙了，他还说我要是不去就

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

劳动合同纠纷 5254

请假不批算旷工吗

劳动合同纠纷 370

我旷工一天，然后去辞工，主管就叫我每天去报道，也不给我上班，

员工旷工的处理方式一般是：第一次旷工，通过口头或书面警告，认识到错误的严重性，责令反思；第二次旷工，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6762

拖了几天，还有辞职，跟我说辞职要30天后才能走，辞职走不掉，

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

今天早上上班被线长骂他叫走，我就走了，下午和他要辞工书他不给

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

你好，我这边需要离职，但是老板不让离，要么让我再干一个月，但

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

辞职不让走，如果执意要走就不给发工资，我咋办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

就去辞职了，能不能早点批我走，但是又不给我请假，不去一天就扣

到当地社会保障局劳动监察大队投诉或者请求帮助

我要辞职明天就走，昨天辞职了，他们因为忙不让我走还不发工资

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

公司倒闭了。我应该得到多少补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀孕工作不想让继续工作，如果协商维护自己的权益

孕期工作权益受保护，如遭不公可维权。具体操作包括：1. 与用人单位协商，要求合理安排工作；2. 协商

招聘转培训，合同签了还没有去，怎么办

先明确培训内容，再决定处理方式。如非专项培训，可协商解除合同。如是专项培训，考虑是否继续履行。违约可

毕业生与公司签订实习合同是否合法？

劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业

公司原来的工作岗位被取消了，我该怎么办？

可以找劳动部门投诉

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师