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员工早上死了,脑梗塞,在公司,不是工作期间,抢救无效
劳动纠纷
2022-12-04 23:00:27
共有2位律师解答
在工作期间突发急性脑梗,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若职工在工作岗位和工作时间,仅是突发疾病需要进行救治的,可以按照基本医疗保险待遇进行处理。
抢救无效四十八小时的视同工伤
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