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没有签合同可以交了离职报告直接走吗？

劳动纠纷

2021-11-14 18:09:03

没有签合同可以交了离职报告直接走

追问：直接走没有工资怎么办
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
可以的，只要把公司的财物留下交接给同事
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没有签合同可以直接离职吗

劳动合同纠纷 2940

没有签合同，但要离职，一直不给签离职单，离职单已经交了，这个

法律分析：没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

没签合同辞职几天能走

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01:07

交了辞职报告公司不批准能离职吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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离职报告交了，现在我不愿离职行吗

你可去劳动局投诉

张志强律师

北京恒都律师事务所

签订合同后辞职可以吗

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01:17

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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离职报告交了一个月不给走能够辞职吗

可以申请劳动仲裁解决

我想离职，然后卡着不让走我交离职报告，后可以直接走人吗?(注

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

交了离职可以走了吗，公司说提前一个月交离职报告可是我没有交直

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

没有签合同，可以直接离职吗？

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

签了实习合同我先提前交了离职报告离职报告也没批下来，能不能待

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁

但是没签合同，离职可以直接走吗

这是可以走的

去了另一家公司工作。这是一个退休年龄。公司能否得到解雇补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

企业随意发出罚款通知，我可以提出被迫离职申请经济补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

和中介签订的合同在劳动期内转正了扣违约金2000元可以吗？

是否可扣违约金需结合合同与法律规定。符合法定条件的可以扣除，否则不可。应仔细审查合同条款，必要时寻求

订立劳动合同时需遵循的基本原则

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请告知实习协议的具体内容才好分析回答

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劳动者自愿离职的没有补偿。

5月份离职，本来一个月2天休息，现在公司说没做满一个月，做满

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

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