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想辞职走人，老板不让，说不提前一个月辞职就不给工资

劳动纠纷

2022-12-04 23:34:25

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。
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辞职要提前一个月吗

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我提前一个月辞职现在老板不让走

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职老板不给我工资

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提前一个月辞职，老板不同意，说走没工资

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

梁昌俊律师

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我辞职不干老板说要提前一个月辞职才发工资

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

干了半个月没有签劳动合同我想辞职老板不让辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

没有提前一个月辞职，老板不给工资

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　

没有提前一个月说辞职，想干到这个月结束就辞职，要是老板不同意

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济

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提前一个月辞职，中途老板让走人

可以提前一个月辞职的，

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你好，可以收集证据报警处理

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公司先拖欠一个月工资我后面自己直接走了还能要回拖欠的工资吗

可以。操作如下：1.收集工资拖欠证据；2.前往劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.等待处理结果，勤去

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请询问当地劳动行政主管部门

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