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民营医院，签了5年劳动合同，预付2年薪酬。现工作已一年半，准备辞职。合同条款中违约责任及违约，如甲乙双方任何一方违约，违约无任何理由及条件赔偿守约三年的薪酬（即乙方3年薪资总和）。这个条款合法吗？我需要赔偿吗？

劳动纠纷

2022-12-05 00:11:59

合同中有没有约定违约责任的相关条款，以及你的损失是多少
劳动合同的违约责任及后果：需要按给对方造成的损失承担继续履行、赔偿损失等责任；如果是单位违法解约的，则需要继续履行劳动合同或者支付赔偿金给劳动者；如果是劳动者违反服务期等约定，给单位造成损失的，则要按约定支付违约金。
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合同只约定卖方违约责任可以吗？

合同纠纷 608

我是甲方，与乙方房屋签订了租赁合同，合同上写的是4月份开始，

租赁合同违约，守约方可以要求对方按照合同约定赔偿。但是如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方

梁丹丹律师

广东金桥百信律师事务所

合同没约定违约金可要求违约方赔偿吗

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01:12

合同违约赔偿原则

合同违约赔偿原则

合同没约定违约情形有无违约

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合同签订满2年，甲方违约，乙方仅履行一年。应该怎么做？

你好，对合同违约的，建议与违约方协商解决，协商不成的，可以起诉至法院，要求违约方承担责任。

李士刚律师

广东华商律师事务所

乙方违约合同怎么赔偿

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损

合同上我是乙方，我签了3年合同，写甲、乙双方任何一方违约需赔

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合同签的5年，是否要赔偿违约金。“甲乙双方解除合同，否则视为

您好，若擅自解除需要承担违约金，违约金过高的，也可以协商降低。

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你好，不生效

请问甲乙双方已签订三年合同，乙方做了五、甲方现在违约。该怎样

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工作了半年公司突然倒闭说明天不用上班，会有补贴吗？

公司倒闭员工有补偿。具体操作：1. 与公司协商解除劳动合同，确定经济补偿金额；2. 准备相关证据，如

没有注明劳动岗位，劳动报酬，工作时间和休息休假的劳动合同可以

可以拒签。合同缺少关键条款时，应要求用人单位补充完整。如用人单位不配合，劳动者可拒签并保留相关证据。

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