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跟公司只填了入职申请表，没有签试用期合同，也没有转正，做了三个月，然后我不想在这里做了，不让走怎么办

劳动纠纷

2021-11-11 17:32:24

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1430

我入职一家公司，然后面试的时候说一个月转正，但是后来三个月了

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期签署的合同有效吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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就是我是试用期，和公司签订了合同，做三个月，才能转正，已经做

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

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试用期公司没有和员工签劳动合同怎么辞职

劳动工伤 1490

进公司两个月了，没有签劳动合同，试用期没有结束，想退休，公司

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

对不起，我在一家公司做人事。我说我入职三个月要交五险一金。入

五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(

试用期是三个月，还是发的试用期工资，让我在空白的转正申请表上

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

我在一家公司上班，试用期一个月，第三个月就是现在以没发工资，

你可以去申请劳动仲裁

合同试用期签一个月，试用期一个月后没有签了转正合同，试用期也

可以的，工资正常情况下都能拿到

我试用期没满三个月，单位没事做不让上班，离职申请也写了，但是

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