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你好,如果老板不给年底双薪要怎么维权呢?合同没有写,但是有往年发年底双薪名单,上面还有老板的签字

劳动纠纷
2021-11-12 12:06:17
共有2位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 年底双薪可以理解为年终奖,也就是到年底公司以奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励,法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。往年有发不一定今年一定会发,主要是劳动合同没有明确约定一年13薪,那么公司不违法也不违约。当然,你可以向当地劳动监察部门反应情况,看看他们怎么说。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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