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劳动法对于旷工扣日工资的规定

劳动纠纷

2022-12-05 00:47:15

按照单位规定执行
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资，多扣的工资显然是其他正常工作日的工资，涉嫌恶意克扣工资。
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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