法律咨询
你好,我想咨询一下,公司没有签订劳动
合同
,现在从4200元左右的工资强制性降低到底薪1000元,准备去
仲裁
,可以直接在劳动局申请离职吗?
劳动纠纷
2021-11-10 01:51:13
共有1位律师解答
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
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