你好，2015年入职一家公司，签订了公司只交150元的公积金协议，2017年2月离职，2017年5月的时候，再次入职同一家公司。今年离职，发现公司每月交公积金1380元，个人1380元。公司的1380元中，只有150是公司出的钱，1230元由我的工资扣除，交到公积金管理中心那边，写的是公司缴纳1380元。现在想申请劳动仲裁，追回每个月1230元，咨询一下情况
其它综合
2019-10-22 20:37:44
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁需要的，需提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份. -
您好，您可以委托律师提起劳动仲裁，要求公司赔偿，主张合法权益
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属于公司克扣你的工资，可以要求公司再支付给你。当初离职，之前的协议就终止了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
