法律咨询

我工龄40年，到新单位上班年假按企业工龄计算5天假，另10单位应怎么补偿

劳动纠纷

2021-11-09 16:02:59

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

10年工龄如何计算年休假

劳动合同纠纷 8494

请问企业单位员工买断工龄后，到新的企业，员工工龄怎么计算，

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

民法典关于期间的计算单位的规定

民法典关于期间的计算单位的规定

10年退休工龄工资如何计算

劳动合同纠纷 753

我停薪留职15年后回单位工作，现在单位工龄给于连续计算，但工

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

内退工资如何计算

01:21

换单位的工龄工资是如何计算的呢？

换单位的工龄工资是如何计算的呢？

我工龄在20几年了，然后单位只认他们单位的工龄，少给5天休假

法律分析：工龄满20年以上的，可休年假15天；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满

年休假是按照到新单位上班时间满一年还是按照工龄来计算。我工龄

年休假的计算方式：如果职工在用人单位累计工作满1年不满10年的，可以享受5天的年休假；如果累计工作满

工龄折算法，在本单位工龄15年，改制中工龄应算多少年？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

我在一个单位6年辞职，退休后工龄怎么计算？

全国各地养老金计算方法基本是相同的，只有过渡养老金中有一系数有点差别((有的是1。2有的地区是1。4

我买断了10年工龄，新单位按局龄重新计算工龄了，休年假天数怎

你好，按照11年工龄标准计算。

我是国营单位的正式工，有25年的工龄，请问病假工资是如何计算

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动

最近找工作申请高铁乘务员，我可以直接离开吗？

你好！建议与高铁公司核实

今天说辞职明天可以去吗？

可以与单位协商。根据劳动合同法的规定，辞职之后必须再在单位工作三十天才能离职。擅自离职，给单位造成损

我想到了劳动局的投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

劳动者工作未满一年遭解雇，能否获得赔偿？

一般不能获得赔偿。若签订了服务期协议并违约，则需支付违约金。具体金额依据培训费及未履行服务期计算。无

员工迁了3年劳动合同没到期想辞耻怎么办

劳动合同未到期，员工可辞职。操作如下：1. 提前一个月向用人单位提交书面辞职申请。2. 根据《劳动合

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师