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毕业直接签了三年劳动合同，半年实习期，合同包含5000元安家费，并写了未完成服务期限离职的需要赔3000元违约金，我现在干了三个月离职了，需要赔违约金吗？

劳动纠纷

2021-11-09 14:29:29

劳动合同中，违约金的条款是无效的。

追问：那安家费是否需要退还对方，如果对方以没有付违约金为由扣留档案或不能办离职该怎么办
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
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实习期离职要交违约金吗

劳动工伤 1778

我签了三年合同，我现在离职的话需要赔偿违约金吗

您好，劳动合同一般不涉及违约金

广东达方律师事务所

解除劳动合同需要违约金吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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协商解除劳动合同补偿金上限

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和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

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01:37

合同没到期离职需要违约金吗

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你好，我还在实习期内离职被规定赔付合同违约金2万，那时候签订

劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。

在医院工作，签了合同，离职要赔5000块钱。但是我现在实习期

劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培

毕业之后签订劳动合同要为公司服务一年，如果不满时间离职需缴纳

合同内容是什么？能不能发给我看看

目前是试用期，签了劳动合同。两年内辞职的话要交一万违约金，如

具体需要看合同约定的内容

和公司签合同，我现在是试用期，但是合同上写着必须工作满一年，

违约金约定是违反劳动合同法的

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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