法律咨询

您好！由於公司拆遷，暫時還沒知道公司的具體動向，作為公司職員應該如何去應對未發生的勞資方面的問題呢？

劳动纠纷

2021-11-09 14:35:28

你好，是公司搬迁吗？如果搬迁到其他市里，市里可以要求公司支付经济补偿金。

追问：离公司不远，同一个合作公司不同工业区，听说转让给另一个人，但老板并没有对我们明说是怎样？这种情况我们应该怎样应对？期待您的回复。谢谢！
您好！作为员工第一时间要了解公司动向，或者了解劳资方面的问题

追问：劳资方面可以在您这边了解吗？2000年至今工龄，没有正式劳动合同，因为公司没有到劳动局盖章后再给我们，有五险没一金。
你好，你预见的这个事情是什么时候发生的呢、

追问：准备发生，具体怎么样公司还没有给我们具体的通知。
您好，可以向企业主张变相辞退的经济补偿金

追问：现在是老板娘主动要求提出结清工龄，请问2000年至今应该如何要求赔偿？
你好，这种情况公司是有补偿的

追问：有买社保，公司不买公积金险，前几年工资由法定代表人的私人帐户付，
您好请问您这边入职多久了？

追问：2000年至今，没有劳动合同，有五险没一金，全厂工资老板私人帐户付。
你好，请问是被辞退了吗？

追问：没有，不知道公司的具体走向
你好，请问你们工作多久呢

追问：2000年至今，公司要搬厂被要求结清工龄。
你这边是上班多久呢？签了劳动合同吗？
你好有签订劳动合同吗。

追问：但他有没有在劳动局备案我们是不知道的，不过那份也过期了，我们手上一直没有劳动局盖章的合同，2000年工作到现在了
你好，可以按劳动法跟公司索要赔偿金

追问：我想了解一下具体的赔偿方
你好，目前是公司要搬迁了吗？工作多久了？

追问：2000年至今，听说是转让给另外一个人，离公司不远，但具体情况公司并没有向我们透露。
您好，建议先整理好劳动合同、工资单等劳动关系、工资关系的证据，以备不时之需
你好，公司要到哪里？对员工的安排

追问：情况有变，老板娘主动要求结清工龄，2000年至今我应该如何要求赔偿？
具体看公司是否换场地，是否给你提供工作岗位

追问：老板娘主动要求提出结清工龄，2000年至今，我应如何要求赔偿呢？
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