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您好,请问休完病假刚上班一周就被公司以 开源节流 为理由临时通知给辞退是合法的吗
劳动纠纷
2021-11-09 21:50:07
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你好,单位没有理由辞退员工的,属于违法,应支付赔偿金。
范海华律师
2021.11.09 12:13:55 解答
你好,可以要求2倍经济补偿金
张晓亮律师
2021.11.09 14:04:01 解答
违法解除劳动关系需要支付二倍的经济补偿金
郑颖杰律师
2021.11.09 17:25:29 解答
属于 违法解除劳动合同,
烟台柳伟律师
2021.11.09 21:50:07 解答
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请问休完病假刚上班一周就被公司以开源节流为理由临时通知给辞退是合法的吗
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