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你好，用人单位未和劳动者签订劳动合同和购买保险，两个月后被劝退，可以申请赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-05 01:28:38

可以要求第二个月，支付双倍工资，等等
没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
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