法律咨询
你好,我入职4个月,试用期3个月,公司没有给我缴纳社保公积金
劳动纠纷
2021-11-08 20:07:21
共有1位律师解答
根据《
住房公积金管理条例
》规定,只要建立了
劳动关系
就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动
合同
期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内单位也必须为职工缴纳住房公积金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月不交社保吗?
劳动合同纠纷
305
公司给我漏交了3个月的公积金
您好,有签订劳动合同吗
人咨询过
继续咨询
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
405
我社保公司交了10个月,现在要离职,自己补交社保2个月以后可
自己缴纳的是养老医疗,和单位缴纳的不一样,可以考虑让单位代缴纳。
人咨询过
继续咨询
月中离职公司是否缴纳当月社保
社保
8955
在公司实习3个月,公司没有帮我缴纳社保,公司是否能帮我补缴前
1、社保应自你上班之日起缴纳。2、劳动合同应自上班之日1个月内签订
人咨询过
继续咨询
试用期员工何时给社保?
劳动合同知识
25837
公司试用期三个月不交社保,到了3个月不给转正
试用期期间单位也需要缴纳员工社保,对方不交的可以要求补缴,或者去投诉、举报处理。
人咨询过
继续咨询
离职了3个月,到新公司之后可以补交这3个月的社保公积金吗?
您好,可以补缴的,可以要求新单位帮您补缴,但是补缴后要从你的工资里面扣
人咨询过
继续咨询
试用期不用交社会保险?
社会保险基金监督
2182
试用期3个月没交社保和公积金,可以要求赔偿吗
可以向社保行政单位举报,要求用人单位予以补缴。
人咨询过
继续咨询
试用期员工何时给社保?
试用期
21189
公司5个月没交社保,公司帮我交了5个月社保,没有经过我本人同
用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳,也应该在30
人咨询过
继续咨询
试用期员工何时给社保?
试用期
41541
公司给我交了9个月社保,在我没有离职的情况下,现在可以要求公
你好,协商解决,协商不成,可以向社保稽查部门投诉举报。
人咨询过
继续咨询
公司说入职三个月为试用期,没有社保,转正后交五险,我已经转正
建议向当地社保部门了解情况。
人咨询过
继续咨询
入职公司一年,公司在3个月前才给买了社保,现在怀孕3个月,能
可以要求公司补缴社保
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师