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我还差一年才到合同，单位要提前解除劳务合同要赔我几个月工资

劳动纠纷

2021-11-08 17:18:10

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，按照你的工作年限来计算，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
您好，需要根据您的工作时间长短而定。
如果无法协商建议人社局投诉
您好，您在公司工作了多久，每个月工资多少，什么原因解除劳动合同，如违法解除劳动合同可要求经济补偿金
您好，提前解除劳动合同的赔偿是N加一。
你好，可以要求公司经济赔偿。
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