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您好，我单位有一位员工离职要求经济补偿金，她2020年3月6日入职，今天离职，但是她前一年的时候是和我们公司签订的劳务派遣 合同，一年后才和我公司签订正式员工合同，请问这种情况需要进行经济补偿金赔偿吗？那经济补偿金计算时间是从她和我们公司正式签订合同的时间开始算吗？

劳动纠纷

2021-11-05 23:48:24

002 你好是按照工作的次月开始算起
应该是从他正式签劳动合同的时间起算
你好，从签订劳动合同日期开始起算
劳务派遣合同，是没有补偿金的。具体要看合同约定
您好，要要看一下劳动合同
您好，需要从正式成为公司员工计算
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