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今天面试，直接签了劳动合同，还没有正式上班不想去可以不去吗，是实习生，因为签完了才知道一些事情，个人不能接受，可以不去吗

劳动纠纷

2021-11-05 17:54:00

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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签了劳动合同可以不去上班的吗

劳动合同纠纷 2360

又签了合同，没有正式上班，也跟人事说了，可以直接不去了吗

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

张进松律师

贵州商同律师事务所

买房子本人不去可以吗

买房子本人不去可以吗

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买房子本人不去可以吗？

房产纠纷 2365

签了三方协议，不去了可以吗

劳动合同知识 10903

签了三方协议，不去了可以吗

并签订了合同，但是不想去了，可以不去吗？并没有正式工作

不想去了，劳动者在试用期的提前3日申请离职，非试用期的员工需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。

陈乾德律师

广东天穗（佛山）律师事务所

不签劳动合同自己离职的要给违约金吗

不签劳动合同自己离职的要给违约金吗

01:14

工作八年，竟然没有年假？

假期待遇 41172

工作八年，竟然没有年假？

你好！我想知道第一天刚上班就签了劳务合同，但是不想去。我觉得

你好，建议协商处理

你好，签了劳动合同，还没去上班，不想去了，可以不去吗

签了劳动合同用一天后不去了，可以，但应当按照劳动法规定提前3天申请离职，如果直接走人的话，公司是可以

签了合同，还没上班，不想去了，可以吗

不想去了，劳动者在试用期的提前3日申请离职，非试用期的员工需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。

你好，我在一家公司上班，没有签实习协议，也没签合同，不想去了

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

我刚签订了劳动合同，试用期三个月，现在一直要我去外地，不想去

你好，你是可以要求离职的。

我去面试成功了，劳动合同也签了，也入职，可以不去吗，有什么问

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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发送邮件的形式属于书面形式，可以视为书面告知辞职。我国《合同法》第十一条明确规定：书面形式是指合同书

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