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你好！你好！我是入职公司没有给我签订劳动合同，入职时公司给我说的是两个月试用期，就没给我签劳动合同，在快满两个月的时候公司无故辞退我，而且又无故拖欠我正常该拿的工资，请问我该怎么办？

劳动纠纷

2021-11-05 09:14:02

遇到拖欠工资可以先去劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，保留好自己上班的证据
您好，试用期内无故辞退可以协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？

劳动合同纠纷 500

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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