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我的一个朋友去年2月份应聘到枝江一个公司作质量技术总监,合同上签受聘期是三年。但是前天公司突然把他辞退了,之前没有给他任何提示和相关的说法。由于他们公司是平常只发40%的工资,到年底在进行考评发放其它60%的工资和奖金。现在公司让他先签一个商业保密承诺书,然后才发给他剩余的工资,不然就不发。
公司企业
2005-10-18 08:43:55
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律师解答共有1条
明显不合法,首先保密协议的签订必须给予补偿,而不是用原应得工资来充当.
戴雪静律师
2005.10.18 08:43:55 解答
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