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劳动
合同
到期,企业突然口头告知不续签,劳动者有补偿吗
劳动纠纷
2021-11-11 15:20:32
共有22位律师解答
你好,口头证据是不好固化下来,作为证据材料使用,祝你顺利。
追问:
我让他给我出具解除合同通知,这个是不是需要写明他降薪我不同意导致合同解除
解答:
如果说他写明降薪,我不同意而导致合同解除,这其实是对你非常不利的。
您好,需要给你补偿金的,工作满一年补偿一个月
追问:
这个补偿金是实际工资还是合同工资,合同工资所有人都是2200,我的实际工资是10000
解答:
按照实际工资的,我看下你工资条,微信发我
追问:
工资条还没要到,财务说办理离职才给
解答:
之前的工资条都没有吗?谈不妥不要主动离职,保留相关证据,不要与公司签文件
追问:
上个月老板找我谈续签兼职合同4000一个月,我表示不能低于原合同否则不签这样可以吗?从18年入职至今未发过工资条
解答:
可以的,不要同意公司的要求
你好,这个是需要支付经济补偿金的。
有的,公司终止合同需要支付经济补偿
您好,可以的,售卖时候到期的
你好,这个是有补偿金的。
您好,一般是一年补一个月
您好,可以主张经济补偿金
又补偿的,现在是已经辞退你们了吗
有补偿,只有维持过去条件,劳动者不续签,公司才没补偿
你好,这个应当支付经济补偿金的
您好。是可以主张经济补偿的
追问:
还是只补偿一个月,这个N是2000还是10000呢?
可以主张经济补偿金的,公司是什么态度
追问:
法人是老赖,拖欠了11个月工资今天让人事口头告诉我不续签合同
您好,劳动合同期限届满,用人单位未未续签的,劳动者可以主张经济补偿。
你好,因劳动合同到期终止劳动合同的应当支付经济补偿金。
您好,这个是有相关补偿的,可以的
您好,这个是有补偿的,可以向公司主张
企业不续签可以要求一年赔偿一个月工资补偿
你好,合同到期不续签是可以赔偿的
具体的要看你的工作年限是多久
追问:
3年到期,现公司经营不善拖欠10个月工资,想与我协商工资由10000改为4000签合同
你好,可以帮你仲裁公司补偿。
追问:
前几天已经申请了集体欠薪,然后因为合同到期了,今天突然说合同降薪,爱签不签
合同到期,公司可以拒绝续签,但是,是要支付经济赔偿的
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