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您好,节假日休息薪资按什么标准发放
劳动纠纷
2022-12-05 08:13:23
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律师解答共有4条
法定节假日薪资不得低于平时薪资的300%
追问:
是休息哦~节假日薪资是安排当地最低标准吗
宁飞龙律师
2021.11.03 16:09:59 解答
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节假日加班应按下列标准取酬:如果是法定节假日,按不低于劳动者日常工资的百分之三百的标准;如果是休息日且无补休的,按不低于劳动者日常工资的百分之二百的标准。
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2022.12.05 08:13:23 解答
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节假日如果休息没有薪资
追问:
国家规定不是节假日是带薪吗?
马政鹏律师
2021.11.03 15:48:01 解答
按照你的平均日工资,然后加班是150%周末是200%节假日,是300%。
追问:
如果是劳务工,节假日休息都是安排平常薪资标准发吗
解答:
这个如果是劳务用工的话。这个要看一下,你们是劳务派遣,还是说已完成一定工作任务的劳务关系。
追问:
我们签订是劳务合同,那休息7天都有工资吗
解答:
你们要是按月发放工资的话也是应该按照标准节假日2倍3倍发放工资的
追问:
我们节假日和周末都是休息,不上班。因为我们放了7天,正常有工资吗?我们上班满勤4800每个月22个班
刘巨律师
2021.11.03 15:50:23 解答
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节假日休息薪资按什么标准发放
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