公司维按劳动法支付国家法定节假日工资怎么办
合同纠纷
2019-11-28 17:37:29
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
国家法定假日安排休息，用人单位应支付发放工资。用人单位支付的工资标准，应视同其提供了正常劳动支付工资。我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司维按劳动法支付国家法定节假日工资怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
清明节法定节假日公司不放假怎么办？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
清明节法定节假日公司不放假怎么办？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
清明节法定节假日公司不放假怎么办？
综合律师团队已解答获取解答 >
公司维按劳动法支付国家法定节假日工资怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
国家节假日工资发放标准
工资福利
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司维按劳动法支付国家法定节假日工资怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法规定节假日几倍工资
劳动合同纠纷
国家法定节假日公司不给休息怎么办
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
法定假日不给工资怎么办
假期待遇
法定节假日没工资怎么办
法定节假日
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
国家法定节假日的薪资怎么算的
劳动合同纠纷
法定节假日休息的日工资怎么算
其它
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我