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每月每天工作12个小时，每个月没有休息日，工作时间超过十二小时才能算加班，

劳动纠纷

2022-12-05 08:36:05

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动法规定加班一般每日不能超过一小时；如果有特殊原因的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日加班不得超过三小时，并且每月总计的加班时间不得超过三十六小时。
你好，是不合理的，劳动时间过长的
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劳动合同纠纷 3465

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劳动合同纠纷 1145

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您可以委託律师帮您辩护，您可以在线给我们律师为您解决疑问保存好證据，细节可与律师商议，让你思路更明朗

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

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每周工作6天每天8小时如何要求加班费

8小时在加班工资，每天工作8小时，然后每天固定加班4个小时。

劳动法加班费规定　　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

每天8小时基本工作时间，每天最多只能加班4小时，每小时的加班

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工

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