法律咨询
劳动纠纷
。未签订劳动
合同
,工作 两年。现在离职。如何索赔。工资记录可以证明
劳动关系
劳动纠纷
2021-11-02 10:49:03
共有1位律师解答
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何证明劳动关系
劳动合同纠纷
395
未与用人单位签订劳动合同,怎么证明劳动关系
您好,工资流水,工作服,工作牌,工作帽,考勤记录
人咨询过
继续咨询
王靓华主任律师
广东华勋律师事务所
未签劳动合同怎么证明劳动关系
01:26
2345
未签劳动合同如何证明劳动关系
劳动合同纠纷
400
治安拘留案件会送到法院吗
治安拘留
没有签订劳动合同,没有工资如何确定事实劳动关系。
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
没有签订劳动合同怎么认定劳动关系
01:05
2345
治安案件多久无法拘留
治安拘留
劳动纠纷。没有签劳动合同。如何XX
(1)发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。 (2)由公司签字的岗位职责说
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,没有工资如何确定事实劳动关系。
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,没有工资如何确定事实劳动关系。
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,工资微信支付。怎么证明我和老板之间存在劳动
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说
人咨询过
继续咨询
上班一年离职,未签订劳动合同及劳动协议,未交社保。没有工资条
你好,只要有其他证据能证明劳动关系存在,可以申请
人咨询过
继续咨询
没有签定劳动合同如何证明存在劳动关系,谢谢
需要委托律师依法处理。。结合相关证据
人咨询过
继续咨询
我刚过试用期一天就被解雇了。我需要补偿吗?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
人咨询过
继续咨询
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
人咨询过
继续咨询
单位提前终止劳动合同能不能算违约?
提前终止合同需判断是否违约。若满足解除条件则不违约,否则应承担违约责任。具体处理方式包括继续履行、补
我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人,我会换我的职位,
可以申请劳动仲裁
11月10日退休,我能得到赔偿吗?
您好,可申请劳动仲裁
你好,想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的
你好,想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天吗
您好我公司要聘请外籍员工在国外工作,请问劳动合同应该注意什么
您好,这个你可以注意合约条款是否不对
未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权