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我上班三个月被公司辞退，三个月试用期结束的第二天人事部通知我试用不合适，这样合法吗

劳动纠纷

2021-11-03 13:32:05

你好，三个月的试用期是双向选择。
您好，您可以要求公司赔偿
那么合同约定是几年的，如果是一年签3个月是不合法的
试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。
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你好，试用期三个月合法吗？我做两个月单位辞退了

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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门

我在公司工作三个月，试用期三个月，以没转正把我辞退了

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如果公司中途辞退我，我能拿到我的工资吗？

这个你可以找单位协商的

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未成年上三天班被辞退，公司只给一半工资合理吗

不合理。处理方式如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定支付全额工资；2. 如公司拒绝，可向当地劳动监

公司没有给我交保险莫名其妙的就辞退我还没有赔偿说我现在签的是

若公司拒绝支付赔偿，你可以先尝试与公司协商，并保留协商记录。协商无果后，可以收集相关证据如劳动合同、

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