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咨询一下试用期离职薪资问题
劳动纠纷
2021-11-02 09:15:25
共有3位律师解答
单位应当按照合同约定支付工资, 如果协商不成可以申请劳动仲裁
追问:
入职五天半。感觉自己做不了就辞职了。然后告知我前五天说培训期做不满试用期不给工资。五天后的工资照发。然后又告诉我让我等到十二月份再通知我给不给工资。我应该怎么要回自己的工资
你好,建议详细说明,试用期也是有薪资待遇的。
试用期内离职只能主张工资,单位无需支付经济补偿金
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