法律咨询
工伤事故
,算几级伤残?
劳动纠纷
2021-11-03 11:09:32
共有6位律师解答
你好,需要按照实际的伤情情况确定伤残等级。你现在没有提供伤情情况无法确定
首先要认定为工伤,其次要做鉴定,看伤情定工伤等级。
你好,请问受伤到哪里了?
您好,需要工伤鉴定确定
只要达到伤残标准的,无论伤到什么程度,都可以有伤残等级。职工在发生工伤后,认为存在残疾或者影响劳动能力的,是可以进行劳动能力鉴定的,劳动能力鉴定是分为十个伤残等级的,最重的为一级,最轻的为十级,然后再根据劳动能力鉴定标准来确定伤残等级,劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
你好,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;另外,视同工伤认定的几种情形根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工在工地遭受工伤时首先建议申请工伤认定,之所以先申请工伤认定,是因为所得的赔偿金额是和工伤职工的工伤等级挂钩。只有认定结果下达后赔偿金额才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,职工所在的工作单位需要在事故发生的一个月内申报,如果用人单位不申请,则工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗后存在残疾且影响劳动能力的,及时向劳动能力鉴定委员会提出申请申请劳动能力鉴定,向市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
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