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我8月8号下午上的班，下个月是7下午号还是8号下午满一个月

劳动纠纷

2021-10-31 16:26:29

你好，可以协商解决，也可以起诉处理
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10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 335

我12月8日上班，下个月10号发工资，上司说正月初8号之前不

可以和你们单位协商解决

4号离职4号还上班么

国务院最新消息:9月3日至5日调休放假3天

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我2021.7月7号早上去上的班，到8月6号满一个月，还是到

您好，这种情况可以协商处理的

同工同酬7月1日

劳动动态 15815

同工同酬7月1日

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你好，是到8月7日为一个月，

嗨，我在一家舞蹈公司工作。上个月17号早上7点到18号中午1

依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依

请问假如员工4号上的班，是到下个月4号上完班算一个月吗

法律分析： 1、劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上

本月9号上班，28号今天走。工厂只给我12天工资。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每

我8号的夜班是7号晚上上吗

应该是8号的晚上上夜班。

没签合同1月10号离职了老板说11号下午会结工资但是11号没

聊天记录什么的有没有，是私人老板还是公司？私人老板就去法院起诉，公司就去劳动仲裁委去申请仲裁。

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

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提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

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公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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