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你好欠工资不给算违法吗
劳动纠纷
2022-12-05 12:37:51
共有4位律师解答
拖欠工资向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
肯定是不合法,向劳动部门投诉
可依法仲裁要求支付工资
这个要根据事实情况来进行分析,不能一概而论,而且算不算恶意欠薪,应该由有关部门进行认定,并不是你说没有支付能力就是真的没有支付能力,所有的结果需要等有关部门调查之后作出结论。但无论是不是恶意欠薪,都不能免除支付工资的义务。
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