法律咨询

你好，我有事要请假几天，公司不同意，要算我旷工或者要我办理离职，还要扣我一部分钱，这个怎么办

劳动纠纷

2021-10-29 23:51:15

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2200

领导不给排班，我要辞职，又说我旷工，扣三天工资，我该怎么办啊

领导无缘无故扣工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

请假老板不同意属于旷工吗

劳动合同纠纷 200

生病请假不批算旷工吗

员工违纪处理 1671

生病请假不批算旷工吗

我在公司上班半个月，家里有事，我去辞职，领导不同意，我就请假

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

请假不批算旷工吗？

劳动动态 2170

请假不批算旷工吗？

我要辞职，家中有事，然后离职的话要扣工资，怎么办？

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我在公司上班快一个月，因家里有事辞职，公司不给批，请假也不让

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

我在公司上班不到半个月，我今天有事要请假一个，公司不给批假，

法律分析：如果员工长期需要请事假，企业可以不予批准，然后企业就可以以旷工辞退员工，连续旷工三天或者是

向领导申请离职，也不给请假，最后几天就没上班，公司连续打我三

您好，单位属于违法的，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁解决处理

我向公司请假一个月，现在又说人力资源部不同意，要求我办理辞职

那你请求不同意，你少请一点。

我春节回家，晚三天到公司上班，经理说要按旷工三天，让我辞职离

请与公司领导协商。 

学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？

您好，建议和学校协商处理

第二劳动合同快到期了，需要我在到期前以书面方式告知公司要求续

需提前告知。具体操作：1.提前一个月书面通知公司续签意向；2.如公司同意，双方协商具体条款并签订；3

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

四川省陪产假20天包含周末吗

陪产假含周末。操作方式：1. 根据公司规定提前申请陪产假；2. 准备相关证明材料，如结婚证、妻子孕检

病退申请与解约劳动关系是否可行？

病退可解除劳动关系。操作方式包括：1. 协商解除，双方达成一致后签订协议；2. 依法办理病退手续，根

没有劳动合同受伤了老板不管怎么办

未签劳动合同受伤，可依法维权。先与单位协商，要求认定工伤并赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请

员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和

劳动者女性在本单位连续工作不满15年且距离法定退休年龄不足5

不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

楚雄律师楚雄找律师楚雄律师楚雄劳动纠纷律师楚雄劳动合同纠纷律师

楚雄律师大姚县律师禄丰县律师牟定县律师南华县律师双柏县律师武定县律师姚安县律师永仁县律师元谋县律师楚雄市律师

楚雄房产纠纷律师楚雄公司法律师楚雄合同纠纷律师楚雄婚姻家庭律师楚雄交通事故律师楚雄劳动纠纷律师楚雄刑事辩护律师楚雄债务债权律师