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我老婆因病,正常住院近五个月,今天
合同
到期了,公司不与其签订劳动合同,怎么赔偿?公司的赔偿标准是n,我老婆前十二个月的平均工资乘以n。这样的赔偿合理吗?住院期间每月1600块基本工资,拉低了赔偿标准,这样合理吗?
劳动纠纷
2021-10-29 09:52:19
共有1位律师解答
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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