公司里受伤，没有报工伤。现在过了三个月。公司说病假期满不能继续休病假了。工作4年。让上班或者休事假（没工资）。但是我现在还没有好，医生让继续修养。给开病假。我现在怎么办？怎么才能继续修病假？
劳动纠纷
2021-10-28 14:13:11
共有4位律师解答
-
您好，可以遵照医嘱休假，公司不申报，自行申报工伤。
-
可以继续修养，最长不超过12个月
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
