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请问劳动
合同
上不写工资金额,写见工资条合法吗?
劳动纠纷
2021-10-27 12:14:33
共有2位律师解答
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
您好,《劳动合同法》第十七条第一款第(六)项规定“劳动合同应当具备以下条款:(六)劳动报酬”,劳动合同中不约定劳动报酬违反上述规定。
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