法律咨询

你好，我老妈58岁，一直在酒店上班做清洁工，现在63岁，酒店无缘无故把她辞退了，县里劳动仲裁不支持赔偿，调解失败，打官司能赢吗

劳动纠纷

2021-10-25 10:39:26

你好，她已经达到退休年龄了，仲裁不支持
你好，不能，不存在劳动关系。
你好，可以通过诉讼方式维权
过了退休年纪五十五岁，签的是劳务合同，没有补偿金。也没必要继续打官司了

追问：没有签订劳务合同！难道没有一分钱赔偿？
你好，你母亲是不是没有和酒店签订劳动合同？你需要将相关的证据材料拿给我们律师看一下，只要是能够认定劳动关系，就会赔偿成功。

追问：没有劳务合同！只有上班时交的押金，那个押金单能够证明我妈妈上班的时间！县里劳动局仲裁后，不支持赔偿诉求！问题是我妈妈在这个酒店坐了6/7年！
您好，女性50岁后，再工作都是签的劳务合同，劳务合同随时都能辞退的且没有补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司开除我，我申请劳动仲裁有用吗

劳动工伤 2155

我在服装厂工作了十几年，工厂一直没有买保险。现在工厂不干了，

你好可以起诉的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动仲裁能赢吗

劳动仲裁能赢吗

01:30

被辞退能申请劳动仲裁吗？

劳动合同纠纷 280

劳动仲裁裁决，上班“偷菜”员工胜诉

劳动争议案例 27996

劳动仲裁裁决，上班“偷菜”员工胜诉

我和公司签的劳动合同一年，劳动仲裁，他们不受理说我超龄了我5

你好，可以的。如涉嫌隐私，请与我电话联系，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

广州金鹏律师事务所

年满50岁厂里辞退怎么赔偿

年满50岁厂里辞退怎么赔偿

01:24

劳动仲裁裁决，上班“偷菜”员工胜诉

劳动争议案例 30605

劳动仲裁裁决，上班“偷菜”员工胜诉

我父亲56岁的公司做清洁工，今年我父亲73岁了。这次春节结束

需要看是否单位有过错的

我入职一家公司当保安，当时58岁，今年公司把我辞退了，62岁

你好，是否签订劳动合同？

我妈妈47岁进入公司上班，今年55岁，有合同，公司辞退，有赔

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

我母亲今年刚满55岁，在职场食堂打工，月薪1800，上班途中

第一、伤残鉴定要求从受伤之日起多少天以内才可以进行伤残鉴定。第二、交通事故导致受伤的，鉴定机构

当事人是酒店服务员，年龄52岁，未签订劳动合同，劳动仲裁不予

你好，非因工作原因受伤，单位不承担责任。如有医保的话，你可以按医保程序报销。

我父亲57岁，在工厂上班，没签合同。胸部9处肋骨骨折，这个能

10多万起，，，，，，，，，，

退休后又被原单位返回签订合同一年，单位就辞退了，可以给予经济

你好，可以协商解决

辞退补偿金怎么入账，法律规定

辞退补偿金应合规入账。具体操作为：1. 根据员工工作年限计算补偿金；2. 由财务部门按实际支付情况记

入职满一年零13天，被辞退的话怎么赔偿呢

赔偿因情况而异。过失性辞退不赔；非过失性按年限补偿；违法解除则双倍补偿。具体操作需结合劳动合同、公司

老板要辞退我没有提前通知?

如果老板未提前通知就辞退你，应得的赔偿金额计算方式如下：首先，根据你在公司的工作年限，每满一年支付一

我是签的短期工，按小时算的工资，没有交社保，现在工厂无缘无故

工厂无故裁员，建议如下：1. 收集证据，申请劳动仲裁；2. 以未缴社保为由提交辞职书，要求补缴社保和

公司入职四个月没有交五险一金无故辞退

员工在面临公司未缴五险一金且无故辞退的情况时，应首先收集与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条

我现在工作时间每月已足432小时，现在通知增加工作时间至54

你好A，这边为您转接人工客服！

临时工在厂里干了六个月因为下个月订单少就被辞退了有赔偿吗

你好，实际的情况麻烦说一下

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师